Theo
đó, Kế hoạch đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 như sau:
Về phương hướng thực hiện năm 2019:
- Tiếp tục quán triệt sâu rộng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo tinh thần
chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh tại các văn bản: Pháp lệnh số
34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện
dân chủ ở xã, phường, thị trấn; Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban
Chấp hành Trung ương Đảng về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội
của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội; Quyết định số
218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành quy định về
việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân
tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ
quy định thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP
ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành
chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 728-QĐ/TU ngày
12/9/2014 của Tỉnh ủy về quy chế đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu các cấp
ủy Đảng, người đứng đầu chính quyền các cấp trong tỉnh với nhân dân; Quyết định
số 729-QĐ/TU ngày 12/9/2014 của Tỉnh ủy về quy định trách nhiệm của cấp ủy, tổ
chức đảng, chính quyền tiếp thu ý kiến của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính
trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Quy chế phối hợp số 874/QCPH-HĐND-UBND-UBMTTQ
ngày 22/3/2017 giữa HĐND với UBND và UBMTTQVN tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2016-2021,
Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 25/4/2017 của UBND tỉnh về tăng cường và đổi
mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp tỉnh
Đồng Nai trong tình hình mới.
- Bám sát các chủ trương, đường lối quan điểm
chỉ đạo của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước về cải cách hành
chính, trong đó tập trung vào công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) thuộc lĩnh vực xây dựng nhằm góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả của bộ máy hành
chính nhà nước các cấp về phục vụ nhân dân, kịp thời đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của tổ chức, cá nhân tham
gia hoạt động xây dựng; tập trung kiện
toàn tổ chức, tinh gọn bộ máy của Sở Xây dựng theo Đề án đã được UBND
tỉnh phê duyệt.
- Tăng cường công tác phối hợp giữa các
Sở ngành, địa phương; các phòng, đơn vị thuộc Sở với các tổ
chức đoàn thể chính trị - xã hội trong việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Một
số nhiệm vụ trọng tâm:
- Tiếp tục rà soát, kiện toàn
Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ tại Sở Xây dựng, trong đó phân công trách nhiệm cụ
thể cho từng thành viên Ban Chỉ đạo; thường xuyên rà soát, chỉnh sửa, bổ sung nội quy, quy
chế hoạt động của Ban Chỉ đạo cho phù hợp với quy định và phù hợp với thực tế tại cơ quan.
- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người
đứng đầu, lãnh đạo các đơn vị thuộc Sở trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở theo Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11; tăng cường kiểm tra, giám sát kỷ luật, kỷ cương trong
phạm vi công việc được giao theo Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 29/7/2014 của Tỉnh ủy về triển
khai thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TTg ngày 16/5/2016 của Bộ Chính trị về tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; Chỉ thị số 16-CT/TTg ngày 16/5/2016 của Thủ tướng
Chính phủ về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính
nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới tạo
điều kiện thuận lợi để các tổ chức đoàn thể, công chức, viên chức, người lao động và
nhân dân tham gia giám sát, phản biện xã hội đóng góp vào hoạt động của cơ
quan; phối hợp với các tổ chức, các cơ quan chức năng, các cơ quan báo đài
trong việc tuyên truyền vận động các tầng lớp nhân dân thực hiện đường lối chủ
trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
- Phối hợp
giải quyết dứt điểm đơn, thư khiếu nại, tố cáo đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm, phẩm
chất năng lực của công chức, viên chức, lao động thuộc Sở. Phát huy dân chủ, tôn trọng quyền làm chủ
nhân dân, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc; thực thi công vụ đúng quy định pháp luật, đảm bảo chất lượng,
thời gian. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong giải quyết khiếu nại, tố cáo; rà
soát, có biện pháp xử lý kịp thời các vụ việc đông người, phức tạp, tồn đọng,
kéo dài; tập trung giải quyết các vấn đề bức xúc, nổi
cộm trong nhân dân. Triển
khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, trong đó chú trọng rà soát, cụ
thể hoá và thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch trong hoạt động của
cơ quan theo quy định gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính.
- Thực hiện sắp xếp tổ chức tinh gọn bộ máy của
Sở Xây dựng theo Kế hoạch số 166-KH/TU ngày 02/04/2018 và Kế
hoạch số 177-KH/TU ngày 16/4/2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW
và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
(khóa XII), Nghị
quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về
tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Tăng
cường gửi nhận văn bản điện tử, sử dụng văn bản điện tử để điều hành, xử lý
công việc, sử dụng chữ ký số để xác thực văn bản điện tử.
- Triển khai thực hiện có hiệu quả “Năm dân vận chính quyền” gắn với thực hiện
hiệu quả phương châm hành động “Kỷ cương,
liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả” phục vụ người dân và
doanh nghiệp. Tiếp tục tổ chức lấy ý kiến của người dân, doanh nghiệp về chất
lượng phục vụ của công chức, viên chức, đặc biệt là đội ngũ công chức thực hiện
dịch vụ công tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Hành chính công
của tỉnh, và tại bộ phận tiếp công dân tại trụ sở của Sở Xây dựng.
- Phối hợp thực hiện các giải pháp nâng cao
chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, lao động thuộc Sở. Tiếp tục triển khai
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng cho công chức,
viên chức lao động theo Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh
giai đoạn 2016-2020 và Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm
2019.
- Triển khai Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của
Chính phủ gắn với việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại Thông tri số 04-TT/TU
ngày 12/4/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các văn bản liên
quan; Tổ chức tốt các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, từ thiện, chăm lo các đối tượng
chính sách, các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.
- Tăng cường
công tác thanh tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính gắn với kiểm tra việc
thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan; thực hiện công tác kiểm tra đột xuất về
việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan.
- Cấp ủy, chính quyền các cấp phối hợp với
các tổ chức đoàn thể thực hiện nghiêm túc việc đối thoại của người đứng đầu cơ
quan, đơn vị, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân, doanh
nghiệp theo Quyết định số 729-QĐ/TU ngày
12/9/2014 của Tỉnh ủy, Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 và
Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Để
việc triển khai thực hiện đạt hiệu quả, kế hoạch đã đề ra yêu cầu đó là: Việc
thực hiện quy chế dân chủ phải đảm bảo nghiêm túc, phù hợp với nhiệm vụ chính
trị của cơ quan. Gắn việc thực hiện quy chế dân chủ với công tác cải cách hành
chính, việc đẩy mạnh học tập làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị quyết TW4
(Khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ. Phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, đơn
vị và quyền làm chủ của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động. Tổ chức
quán triệt kịp thời, toàn diện những chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước, ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng và thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động
thuộc Sở./.
Huyền
Trinh