Những điểm mới so với quy chế cũ như sau:
1) Căn cứ Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính Quy định về chế độ thanh toán
tiền nghỉ phép hàng năm đối
với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ
quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Chế độ chi trả
tiền lương, tiền bồi dưỡng đối với những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp
luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm.
Trường hợp công chức và nhân viên hợp đồng do
yêu cầu công việc, phòng không bố trí thời gian cho công chức và nhân viên hợp
đồng nghỉ phép thì được thanh toán tiền lương
phép.
- Điều kiện chứng từ thanh toán : Các trường hợp do
yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ công
chức nghỉ phép phải có đơn xin nghỉ phép nhưng được thủ trưởng cơ quan, đơn vị
nơi trực tiếp quản lý cán bộ, công chức làm việc xác nhận do yêu cầu công việc
nên không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép năm hoặc không
bố trí đủ số ngày nghỉ phép năm.
- Mức thanh toán: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết
định chi trả lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm, theo mức lương ngạch
bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp khu vực, phụ cấp độc hại (nếu có) đang hiện
hưởng của từng cán bộ , công chức.
2) Hỗ trợ chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán
bộ, công chức thực hiện theo Hướng dẫn số 4067/HD-SNV-STC ngày 03/12/2019 của
Sở Nội vụ và Sở Tài chính về việc Thực hiện Nghị quyết số 180/2019/NQ-HĐND ngày
29/10/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai
a) Cán bộ, công chức được Lãnh đạo Sở
Quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng phù hợp trình độ chuyên môn và vị trí công
tác đảm nhiệm. Trường hợp đơn vị tổ chức lớp học không hỗ trợ sinh hoạt phí, Cơ
quan chi hỗ trợ chi phí đào tạo, bồi dưỡng như sau:
- Chi hỗ trợ tiền ăn trong thời gian
đi học tập trung:
+ Học tập trung dưới 1 tháng: chi hỗ
trợ 80.000 đồng/người/ngày; 40.000 đồng/người/buổi.
+ Học liên tục từ 1 tháng trở lên:
chi hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng. Từ tháng thứ hai trở đi, thời gian thực
học trên 15 ngày tính tròn 1 tháng, từ 15 ngày trở xuống tính theo ngày.
- Chi hỗ trợ thêm cho cán bộ, công
chức là nữ: 300.000 đồng/người/tháng.
- Chi hỗ trợ thêm cho cán bộ, công
chức là nữ có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi trở xuống:
+ Học tập dưới một tháng: Hỗ trợ
60.000 đồng/người/ngày; 30.000 đồng/người/buổi.
+ Học tập trung liên tục từ một tháng
trở lên: Hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng. Từ tháng thứ hai trở đi, thời gian
thực học trên 15 ngày tính tròn 01 tháng, từ 15 ngày trở xuống tính theo ngày.
Trường hơp cán bộ, công chức là nữ đã
hưởng chế độ hỗ trợ có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì không hưởng chế độ hỗ trợ
thêm đối với nữ.
b)
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo trình độ sau đại học căn
cứ theo quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017
của Chính phu về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.