SỞ XÂY DỰNG TỈNH ĐỒNG NAI TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC BÌNH ĐẲNG GIỚI
- Thứ ba - 07/04/2026 15:34
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện chỉ đạo của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai tại Công văn số 3144/SNV-CCHC&VTLT ngày 02/4/2026 về việc triển khai Nghị định số 76/2026/NĐ-CP ngày 16/3/2026 của Chính phủ, Sở Xây dựng tỉnh Đồng Nai đã ban hành văn bản chỉ đạo các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung nêu trên.
Thực hiện chỉ đạo của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai tại Công văn số 3144/SNV-CCHC&VTLT ngày 02/4/2026 về việc triển khai Nghị định số 76/2026/NĐ-CP ngày 16/3/2026 của Chính phủ, Sở Xây dựng tỉnh Đồng Nai đã ban hành văn bản chỉ đạo các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung nêu trên.
Nghị định số 76/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới, góp phần hoàn thiện khung pháp lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đồng thời tăng cường công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm. Đây là cơ sở quan trọng nhằm bảo đảm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Nhằm triển khai hiệu quả Nghị định, Sở Xây dựng yêu cầu Chánh Văn phòng Sở, Trưởng các phòng chuyên môn và Giám đốc các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung văn bản đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị. Đồng thời, lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần chủ động rà soát, kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm (nếu có), đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật. Trong quá trình triển khai, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo về Sở Xây dựng (thông qua Văn phòng Sở) để tổng hợp, tham mưu Ban Giám đốc Sở phối hợp với các cơ quan liên quan xem xét, giải quyết.
Việc triển khai Nghị định số 76/2026/NĐ-CP là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng công tác bình đẳng giới trong ngành xây dựng, góp phần xây dựng môi trường làm việc công bằng, văn minh và phát triển bền vững.
Nghị định số 76/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới, góp phần hoàn thiện khung pháp lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đồng thời tăng cường công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm. Đây là cơ sở quan trọng nhằm bảo đảm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Nhằm triển khai hiệu quả Nghị định, Sở Xây dựng yêu cầu Chánh Văn phòng Sở, Trưởng các phòng chuyên môn và Giám đốc các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung văn bản đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị. Đồng thời, lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần chủ động rà soát, kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm (nếu có), đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật. Trong quá trình triển khai, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo về Sở Xây dựng (thông qua Văn phòng Sở) để tổng hợp, tham mưu Ban Giám đốc Sở phối hợp với các cơ quan liên quan xem xét, giải quyết.
Việc triển khai Nghị định số 76/2026/NĐ-CP là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng công tác bình đẳng giới trong ngành xây dựng, góp phần xây dựng môi trường làm việc công bằng, văn minh và phát triển bền vững.