SỞ XÂY DỰNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 234/2026/NĐ-CP VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT VIÊN CHỨC

Ngày 21/7/2026, Sở Xây dựng đã ban hành Văn bản số 3784/SXD-VP về việc triển khai thực hiện Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức đến các phòng chuyên môn, đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập trực thuộc Sở để nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện thống nhất theo quy định.

Nghị định số 234/2026/NĐ-CP được ban hành nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật Viên chức năm 2025, quy định đầy đủ về nguyên tắc xử lý kỷ luật; các hình thức kỷ luật; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức và viên chức đã thôi việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác.

Theo Nghị định, việc xử lý kỷ luật viên chức phải bảo đảm các nguyên tắc khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời và đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật; trường hợp viên chức có từ hai hành vi vi phạm trở lên thì xem xét, kết luận toàn diện và quyết định áp dụng hình thức kỷ luật tương ứng theo quy định.

Việc triển khai Nghị định có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành xây dựng; góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và mỗi viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, liêm chính và trách nhiệm.

Sở Xây dựng yêu cầu các phòng chuyên môn và các đơn vị hành chính, sự nghiệp trực thuộc Sở tổ chức phổ biến, quán triệt đầy đủ nội dung Nghị định đến toàn thể viên chức, người lao động; rà soát các quy chế, quy định nội bộ có liên quan để kịp thời điều chỉnh, bổ sung phù hợp với quy định mới; đồng thời thực hiện nghiêm các quy định về xử lý kỷ luật viên chức, bảo đảm việc xem xét, xử lý các trường hợp vi phạm được thực hiện đúng quy định của pháp luật, khách quan và công bằng.

Bên cạnh đó, các đơn vị cần tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức công vụ, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, quy tắc ứng xử và trách nhiệm nghề nghiệp của đội ngũ viên chức; chủ động phòng ngừa vi phạm, xây dựng văn hóa công vụ, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành xây dựng.

Thông qua việc triển khai Nghị định số 234/2026/NĐ-CP, Sở Xây dựng thành phố Đồng Nai tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng đội ngũ viên chức có phẩm chất, năng lực, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, chuyển đổi số và phát triển ngành xây dựng trong giai đoạn mới.