SỞ XÂY DỰNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045

Ngày 04/6/2026, Sở Xây dựng đã ban hành Văn bản số 1584/SXD-VP về việc triển khai Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 27/5/2026 của UBND thành phố Đồng Nai triển khai thực hiện Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09/7/2024 của Chính phủ và Quyết định số 2711/QĐ-TTg ngày 12/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phát triển đội ngũ trí thức đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trên địa bàn thành phố Đồng Nai.

Sở Xây dựng đã triển khai, quán triệt các nội dung của Kế hoạch đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong ngành nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của đội ngũ trí thức trong giai đoạn phát triển mới.

Kế hoạch được ban hành nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững; đồng thời tạo cơ sở để các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn thành phố.

Theo Kế hoạch, đến năm 2030 thành phố Đồng Nai phấn đấu xây dựng đội ngũ trí thức phát triển đồng bộ về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý; chú trọng phát triển đội ngũ trí thức có trình độ cao, chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và các ngành kinh tế trọng điểm. Bên cạnh đó, tăng cường đầu tư cho nghiên cứu khoa học, thúc đẩy ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn, phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và tăng cường kết nối với mạng lưới trí thức trong nước và quốc tế.

Đối với ngành xây dựng, việc triển khai Kế hoạch có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước về quy hoạch, kiến trúc, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật, giao thông, nhà ở và xây dựng trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển đô thị thông minh. Sở Xây dựng sẽ tiếp tục khuyến khích đội ngũ công chức, viên chức tích cực nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới, đổi mới sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; đồng thời tạo điều kiện để cán bộ tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý và năng lực số.

Cùng với đó, Sở Xây dựng sẽ tăng cường công tác phát hiện, bồi dưỡng và phát huy đội ngũ trí thức trẻ; tạo môi trường làm việc thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và tính sáng tạo trong công tác. Việc xây dựng đội ngũ trí thức chất lượng cao được xác định là một trong những yếu tố then chốt góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành xây dựng và đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đồng Nai.

Trong thời gian tới, các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc Sở tiếp tục triển khai các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch; lồng ghép các mục tiêu phát triển đội ngũ trí thức với các chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng đội ngũ trí thức thành phố Đồng Nai có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, năng lực đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.